TEV Gelecek: Genç Yetenek Programı
Türk Eğitim Vakfı (TEV) olarak, gençlerin potansiyeline inanıyor, sadece eğitimlerine destek olmakla kalmayıp, onları hayata hazırlayan deneyimlerle de güçlendirmek istiyoruz.
TEV Gelecek: Genç Yetenek Programı’nı hayata geçirmemizin arkasındaki vizyon da bu. Gençlerin iş hayatını gerçekten deneyimleyebileceği, kendini keşfedebileceği ve neyi nasıl yapmak istediğine karar verebileceği bir alan yaratmak ana hedefimiz. Programımız boyunca devam edecek mentorluk desteği ve kariyer hayatına dair eğitimlerle gençlerin kariyerine “TEV” dokunuşu yapmak istiyoruz.
Çünkü biliyoruz ki;
ilk iş deneyimleri, CV’ye yazılan bir satırdan çok daha fazlası.
Doğru bir deneyim, bir gencin bakış açısını, özgüvenini ve kariyer yolunu değiştirebilir.
Bu program ile amacımız:
- Gençlere gerçek sorumluluklar vererek onları iş hayatına hazırlamak
- Öğrenirken katkı sağlayabilecekleri bir ortam sunmak
- Sosyal fayda üreten bir yapının parçası olma deneyimi kazandırmak
- Potansiyellerini keşfetmelerine ve geliştirmelerine alan açmak
- Sivil toplumda kariyer hedefleyen ve/veya iş süreçlerini yakından tanımak isteyen gençlere gelişim fırsatı sunmak.
Program Kapsamı:
- Uzun Dönem Staj Programı (En fazla 6 ay)
- Kısa Dönem (Yaz) Staj Programı
Kimler Başvurabilir?
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenim gören öğrenciler
- Staj sigortası üniversitesi tarafından karşılanan öğrenciler,
- Haftada en az 3 gün ofiste staj yapabilecek öğrenciler
Adaylardan Beklentiler:
- Öğrenmeye açık ve sorumluluk sahibi olmak
- İletişim becerileri güçlü olmak
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- İlgili alanlara ilgi duymak
- Vakıf ve sosyal sorumluluk bilincine sahip, toplumsal fayda odaklı çalışmalara ilgi duymak
Başvuru sayfasına ulaşmak için tıklayın.
Başvuru Yaparken Bilinmesi Gerekenler
- Başvuru öncesinde staj sigortanın üniversiten tarafından karşılandığını teyit etmeni,
- Başvurunu gerçekleştirirken ön yazı ekleyerek stajının başlangıç – bitiş tarihini, haftada kaç gün staj yapabileceğini yazmanı rica ederiz.
Başvurular, ilgili birim ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilerek uygun pozisyonlara yönlendirilecek. Diğer sorular için web sitemizdeki İnsan Kaynakları sayfamızı ziyaret edebilirsin.
Kısacası, TEV Gelecek: Genç Yetenek Programı;
“Bir staj yapıp çıkmak” için değil,
kendine bir şey katmak ve iz bırakmak için var.
TEV aracılığı ile gelişmek, deneyim kazanmak ve geleceğine güçlü bir adım atmak için seni de aramızda görmek isteriz.
Staj Programı – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Üniversitelerin lisans veya ön lisans programlarında öğrenimine devam eden, zorunlu staj yapma imkanı bulunan öğrenciler başvuruda bulunabilir. Yerleştirilecek departmana göre sınıf ve bölüm kriterleri değişiklik gösterebilir.
Kurumumuzda iki farklı staj programı bulunmaktadır:
- Uzun Dönem Staj Programı (genellikle dönem boyunca devam eder)
- Yaz Dönemi Staj Programı (yaz aylarını kapsar)
Staj süresi program türüne göre değişmektedir.
- Uzun dönem stajlar genellikle 3–6 ay,
- Yaz dönemi stajları ise 1–2 ay arasında planlanmaktadır.
Stajyerler; İnsan Kaynakları, Mali İşler, Yurt İçi Burs Operasyon, Fon Yönetimi ve Raporlama, Bağışçılarla İlişkiler, Mezun ve Kariyer Yönetimi, Gayrimenkul İnşaat ve Yatırımlar gibi farklı birimlerde görev alabilir. Yerleştirmeler, adayların eğitim alanı ve ilgi alanlarına göre yapılmaktadır.
Stajyerler, ilgili birimlerin günlük iş süreçlerine destek olur, proje bazlı çalışmalara katılır ve öğrenme odaklı görevler üstlenir. Amaç, gerçek iş deneyimi kazanmalarını sağlamaktır.
Evet. İlgili kanuna bağlı olarak staj süreci boyunca ücret ödemesi yapılacaktır. Stajyerlerimize, zorunlu staj döneminde fiilen çalıştıkları günler doğrultusunda günlük yemek ve yol ücreti sağlanmaktadır.
Başvurular Kariyer.net’teki ilgili ilan üzerinden alınmaktadır.
Değerlendirme süreci aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır:
- CV değerlendirme
- Online / yüz yüze mülakat
Başvuru tarihi 12 Mayıs - 22 Mayıs 2026 aralığındadır.
Staj performansına ve Vakıf ihtiyaçlarına bağlı olarak başarılı stajyerlerimiz için ilerleyen dönemlerde iş fırsatları değerlendirilebilir.
Minimum 3 gün staja gelinmesi beklenmektedir.
Staj programımız ofisten çalışma modeline göre yürütülmektedir.
Evet. Stajyerlerimiz, görev aldıkları birimlerde öğrenmenin yanı sıra çeşitli eğitim ve gelişim fırsatlarından da faydalanabilir.
Başvuru yoğunluğuna bağlı olarak süreç sonuçları genellikle 2 hafta içerisinde adaylarla paylaşılmaktadır.